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Discriminación de madres lactantes es un riesgo potencial para empleadores
El Título VII y la Ley contra la discriminación de las embarazadas protege a las madres lactantes en el trabajo Algunas mujeres amamantan a sus hijos en la sala de meriendas y otras en la oficina. ¿Y...
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Contrato de arbitraje obligatorio diseñado para evitar litigios ahora da...
Los contratos de arbitraje obligatorio pueden reducir las probabilidades de litigación. Sin embargo, por lo menos para un empleador de considerable tamaño, el contrato en sí ha dado lugar a un litigio....
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La EEOC decide pelar la “cebolla” en cuestiones de discriminación religiosa
¿Por qué un empleador forzaría a sus empleados a decirse “Te amo” unos a otros o exigirles que “dieran gracias a Dios” por su empleo? Según la demanda judicial presentada por la EEOC ante un tribunal...
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El Tribunal de Circuito de D.C. no anda con cuentos: regaña a la NLRB por su...
“El sentido común a veces sí importa al resolver controversias jurídicas”. Así es como el Tribunal de Circuito de D.C. comenzó su opinión, la cual anuló una decisión del 2011 por la Junta Nacional de...
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Por qué a Kim Davis, la Secretaria del Condado de Rowan en Kentucky, No La...
Durante las últimas semanas, el país se ha visto enfrascado en la controversia alrededor de Kim Davis, Secretaria del Condado de Rowan, en Kentucky, que se pasó cinco días en la cárcel al negarse a...
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Teletrabajo: ¿privilegio o problema?
Al hacernos cada vez más móviles, los programas de teletrabajo se están convirtiendo en los beneficios que también aumentan más para los empleados . Aunque el término “teletrabajo” nos trae visiones de...
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Días de paga electrónica sin papel – tarjetas de nómina…¿una buena...
Durante años, los empleadores han buscado maneras de implementar un sistema de paga sin papel totalmente electrónico del tipo de “una talla que sirva para todos” con el fin de pagar los sueldos de sus...
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¿Pasará a la historia la pregunta sobre el historial de salarios?
La pregunta sobre el historial salarial es una de las más frecuentes en las solicitudes de empleo. El saber lo que un posible empleado gana actualmente o lo que ha ganado anteriormente le puede brindar...
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